2014年1月10日,青云电梯一三年年会,在东泉航天温泉酒店胜利召开。
我们济济一堂,回顾2013年的工作,公司的销售、安装、维保均超额完成年初制定的目标,我们取得的成绩可以让青云人自豪的。
在过去一年里,我们在公司领导的带领下经历了些许的风雨,也有风雨之后的彩虹,成绩已过去、曾经的困难亦过去,但我们的路依然任重道远,新的难题又会出现在我们面前。我们将一如既往跋涉在通往成功的道路上。
年会上,公司领导提出了宏伟的战略目标,在今后几年逐步将公司股份化,把青云公司逐步改造成青云员工的公司。
2014年将是夯实管理基础的关键一年,公司将着力打造一支具有战斗力和凝聚力团队,这支团队将能适应公司的发展需要。
2014年公司将与每个员工签订岗位责任书和目标责任书,将责任落实到每位员工的肩上。
2014年将加大法律及业务培训,将具有潜能的领导送到高校再培训。
2014年将每个员工将建立个人收入、费用台帐,项目管理更加清晰。
2014年公司的管理软件将逐步实施和完善。
……
2014,我们来了,我们踏着腊梅的幽香,从苦寒的冬天走向明媚的春天。